Conforme el mundo laboral avanza, los enfoques cambian. Hoy en día, podemos observar una dinámica mucho más liberal en los ambientes de trabajo. Las empresas, sean grandes o pequeñas, se han dado cuenta lo importante que es mantener felices y unidos a sus empleados.

Hoy queremos compartir contigo 3 actividades recreativas que puedes implementar para fomentar estos valores entre los compañeros de trabajo.

Adivina quién

Esta actividad es muy sencilla y divertida. Lo único que necesitarás será un contenedor donde puedas ingresar el nombre de cada uno de los integrantes de tu oficina y dividirlos en equipos.

Cada equipo debe turnarse para decir un nombre y describir a ese empleado específico usando palabras. A medida que avanza el juego, puedes hacerlo más difícil limitando la descripción a una palabra.

Todos tendrán la oportunidad de relajarse, descansar y conocerse mejor. Esto puede ser divertido y un gran medio para que los diferentes departamentos se conozcan.

Talleres de formación

Si buscas animar a los miembros de tu equipo y mejorar sus habilidades, realizar cursos o talleres a tiempo parcial es la opción perfecta. Esto no solo aumentará sus conocimientos, además podrán construir relaciones entre sus compañeros al compartir intereses.

Sesiones narrativas

Para esta actividad solo tendrás que escribir detonantes de conversación en papel y colocarlos en un recipiente. Puedes usar frases como “Primer día en la oficina, primer salario, último día de vacaciones, actividades favoritas”.

La actividad comienza con cada integrante eligiendo una frase y narrando alguna anécdota que le venga a la cabeza a causa de la frase detonante.

Al fomentar el compañerismo en el ambiente laboral, te asegurarás de promover sentidos de lealtad y pertenencia, lo que mejorará el compromiso y desempeño de tus empleados.

¿Qué opinas? ¿Implementarás alguna? Platícanos, nos encanta escucharte.